从春暖花开走到一叶知秋，中盟易通一路引领员工成长，希望潜力无限的成员们能够日益成为企业中坚力量，并在这个过程中不断实现个人价值。秉持着这样的理念，在初秋九月，我司开启了湾塘培训班四期，地点仍然是风景宜人的湾塘培训中心和古楼茶庄。

很多人误以为“成就员工”就是纯粹的多给员工发钱、晋升或者其他一些精神上的奖励。而实际上，成就员工是多维度的，其中最重要的一个纬度就是帮助员工成长。我司管理层始终信奉：成就员工，就是成就企业；那么成就员工，就是陪员工成长。

参加此次培训的员工有来自长沙、后瑞、广州白云、番禺各个分公司的新成员。我司希望这批年轻的新鲜血液能够切实地体会到中盟易通温暖的企业文化；感悟中盟易通向上的企业内核；在他们给我司带来年轻气息的同时，也能从前辈身上汲取经验和阅历。

培训开展到第四期，已然形成了十分成熟的体系。而此次培训内容也几乎涵盖我司所有服务范围：FBA海运、快递、空运、平台操作、市场营销、美国尾端、ISO认证、市场信息分析、项目物流、供应商管理、UPS账号服务、招投标文书撰写、美国本土物流、优秀企业案例分析、国际贸易实务及单证、财务管理及风险控制等，使新晋成员能够全方位、多层次地了解和熟悉我司业务。

成功的企业家都知道：人才是企业成败的关键因素。毕竟，企业发展到后期，缺乏的往往不是客户，而是人才。在经营过程中，有的企业领导认为客户很难找，生意很难做。但实际上，在长期经营过程中我们不难发现：其实市场很大，客户很多，只是企业往往抓不住，这是为什么呢？归根到底，是因为企业缺乏人才。

在培训的过程中，员工会对企业更了解，对团队更有情感，对企业的流程更加清晰。经过几天的集中培训，大家同吃同住，互相学习，相信这批年轻人能从中收获更多成就感和归属感，在以后的工作中做得更加得心应手！

中盟易通的领导层都是不耻下问，热心好学之人，这已然在员工中形成了辐射作用：企业内部氛围轻松，形成了良好的学习氛围，“我要做”和“我要学”已经是普遍状态......“成就员工”在企业不是一个口号，也不是作秀，更不是一个权宜之计。中盟易通相信：主动学习，快乐工作才是一个企业发展变革的核心！